HR-stagiaire Hoogeveen 

Ben jij een enthousiaste en leergierige HBO-student Human Resource Management en wil je ontdekken hoe breed het HR-vak is? Tijdens deze stage bij de NNCZ krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen en bij te dragen aan goede zorg en ondersteuning.

Van februari 2027 tot en met juli 2027 bieden wij een uitdagende stageplek aan op onze HR-afdeling in Hoogeveen. Je draait mee binnen het HR-team, ontdekt verschillende HR-werkzaamheden en werkt zelfstandig aan een project dat aansluit bij jouw opleiding. Je wordt begeleid door ervaren collega’s die je helpen en ondersteunen.

Je werkt 32 tot 36 uur per week: vier dagen op kantoor in Hoogeveen en één dag vanuit huis, zodat je aan je schoolopdrachten en stageproject kunt werken.

Vragen?
Neem contact met mij op

Ons HR-team
Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig HR-team, bestaande uit een HR-manager, twee HR-adviseurs, drie HR-medewerkers, een Adviseur Leren en Ontwikkelen en een Adviseur Vitaliteit en Inzetbaarheid.
We zijn volop in ontwikkeling en vinden het daarom waardevol om een student mee te laten kijken en denken. Jouw actuele kennis vanuit de opleiding en jouw frisse, kritische blik zijn daarbij van harte welkom.

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als HR-stagiair?

• Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management en zit in het tweede of derde jaar;
• Je hebt een proactieve en kritische houding;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig;
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties;
• Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig werkzaamheden oppakken;
• Je bent nieuwsgierig naar het HR-vak en staat open voor nieuwe ervaringen;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen professionele ontwikkeling en durft hierin initiatief te nemen.

En als ik aan het werk ga als HR-stagiair, wat mag ik dan verwachten?

• In overleg met de stagebegeleider ga je een project oppakken dat te combineren is met de stageopdracht die je vanuit de opleiding krijgt;
• Naast het oppakken van een project dat de gehele stageperiode loopt, werk je actief mee in de dagelijkse HR-werkzaamheden en loop je mee met verschillende collega’s van de HR-afdeling, zodat je alle facetten van het HR-vak leert kennen en ontdekt waar jouw interesses liggen;
• Werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit personeelsadministratie, werving & selectie, verzuimcasuïstiek en beleidsontwikkeling. Verder sta je veel in contact met werknemers en leidinggevenden van onze verschillende werkgebieden;
• Je ontvangt een stagevergoeding, conform cao VVT;
• Hoogeveen is goed bereikbaar met het OV. Met de fiets vanaf het station ben je zo bij ons op kantoor.

Je krijgt daarmee niet alleen de mogelijkheid om kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen, maar ook om te ontdekken welke onderdelen van HR het beste bij jou passen.

Over ons
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.

Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij de ondersteunende dienst?
Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe HR-stagiair!

Wil je eerst meer informatie? 
Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208