Roosteraar

Als Roosteraar draag je zorg voor de dienstroosters van de verschillende teams op basis van het formatieplan. Je stelt het rooster op middels de jaarurensystematiek en in afstemming met de zorgvraag en formatie. Je zorgt voor de vervanging van medewerkers op verzoek van de leidinggevende en je verwerkt de planningen en eventuele mutaties in het geautomatiseerde systeem.

Daarnaast registreer je de beschikbaarheid en inzet van medewerkers. Je controleert de registratie van de directe uren van de medewerkers aan de hand van de planning en daadwerkelijke inzet en zorgt ervoor, in nauw overleg met de leidinggevende, dat de zorg verleend wordt conform leveringsvoorwaarden en de overeengekomen richtlijnen. Tevens signaleer je afwijkingen in daadwerkelijke inzet in relatie tot de zorgtoekenningen en rapporteer je aan de leidinggevende. Je geeft tijdig signalen af bij te verwachten problemen ten aanzien van de planning en inzet.

Vragen?
Neem contact met mij op

Je komt te werken in werkgebied Noordbroek e.o., waar Gockingaheem en Thuiszorg Noordbroek e.o. onderdeel van zijn. Op deze veelzijdige locatie werk je samen met ongeveer 75 betrokken collega’s, verdeeld over 8 afdelingen. Binnen deze functie ben je daarnaast betrokken bij de planning van de medewerkers in de thuiszorg. Hierbij werk je nauw samen met een collega die je ondersteunt bij de planning, zodat de inzet van medewerkers goed aansluit bij de zorgvraag. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Roosteraar?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met- en actuele kennis van de van toepassing zijnde administratieve processen en wet- en regelgeving;
• Je hebt basiskennis van de CAO;
• Tevens beschik je over kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen van de eigen afdeling;
• Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren aan de hand van procedures en richtlijnen. Knelpunten in de roosterplanning en voortgang worden zelfstandig opgelost. Er is een terugvalmogelijkheid op de leidinggevende;
• Tact, hulpvaardigheid, flexibiliteit en het bewaren van de eigen professionele houding zijn vereist bij het werken in teamverband en bij het informeren van medewerkers over de roosters;
• Je moet kunnen balanceren tussen de belangen van de organisatie, de cliënt en de medewerker;
• Enige ervaring als Roosteraar is een pré. Ervaring met SDB heeft voorkeur;
• Wanneer jij daarnaast ook volhardend, ordelijk en geduldig bent en doorzettingsvermogen hebt, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren op deze mooie functie!

En als ik aan het werk ga als Roosteraar, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met kans op een vast dienstverband;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 15 uur per week, met de mogelijkheid om je uren uit te breiden door deze functie te combineren met een zorgfunctie;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT
• Salaris is minimaal € 2.735,91 en maximaal € 3.592,96 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 35)
  o   Dit is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.

Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in Noordbroek e.o.?
Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe roosteraar!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.

Wil je eerst meer informatie? 
Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208