    | |
Wil jij werken in de zorg én tegelijk leren in de praktijk?
Ook in september 2026 stelt de NNCZ weer diverse flexibele opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Deze bieden wij aan binnen al onze dorpen en wijken: Hoogeveen e.o., Hollandscheveld e.o., Vledder e.o., Haren e.o., Noordbroek e.o., Grijpskerk e.o. en Groningen.
Het BBL-traject
Wij bieden medewerkers, zowel intern als extern, de mogelijkheid om door te groeien via ons ontwikkelingsprogramma ‘Samen van waarde; ook in de toekomst’. Daarnaast leiden wij medewerkers via een werkend leren traject (BBL) op tot Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige, in samenwerking met het Alfa-college. Hierbij werken we met deelcertificaten, zodat je stap voor stap kunt groeien richting een volledig diploma.
Een BBL-opleiding is een combinatie van werken en leren in de praktijk. Je past wat je leert direct toe in je dagelijks werk. Tijdens en na de opleiding ondersteun je cliënten bij hun persoonlijke en lichamelijke verzorging en dagelijkse bezigheden.
Binnen het opleidingstraject mbo-2 Helpende Zorg en Welzijn kun je denken aan:
- Ondersteunen bij wassen en aankleden
- Helpen bij maaltijden (bereiden)
- Bedden opmaken en huishoudelijke werkzaamheden
- Bijdragen aan een waardevolle daginvulling en sociale activiteiten
Je werkt minimaal 24 uur per week binnen één van onze teams in de dorpen en wijken waarin wij actief zijn. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van cliënten en word je begeleid door ervaren professionals.
Toekomstbestendig
De NNCZ heeft zich ten doel gesteld om bij te dragen aan een zo groot mogelijk aantal professionals om daarmee te voorkomen dat er mensen met een hulpvraag tussen wal en schip raken. Daarom zoeken wij naar vernieuwende oplossingen en initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken, waarbij we proberen zoveel mogelijk professionals beschikbaar te houden en te werven.
Binnen onze dienstverlening staat Zam-Sam centraal: Zelf als het mogelijk is, Samen als het mogelijk is. Zelf vanuit individueel oogpunt en Samen vanuit het individu samen met zijn/haar omgeving/netwerk en de professional. Ook doen we dit door het loslaten van traditioneel 'diploma-denken' en in plaats daarvan over te stappen op competentiegericht werken. Dit betekent dat we ons richten op een bredere groep mensen die graag in de zorg willen werken en al over de nodige vaardigheden en kwaliteiten beschikken, of die in staat zijn deze vaardigheden aan te leren.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, wil jij werken in de zorg én jezelf blijven ontwikkelen, maar dan wel in de beroepspraktijk?
Lees dan verder en solliciteer!
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan?
- Je hebt affiniteit met de (ouderen)zorg;
- Je voelt je betrokken bij ouderen die zelfstandig willen zijn, maar daarbij ook de nodige zorg en ondersteuning nodig hebben;
- Je kunt je goed inleven in cliënten en collega’s;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent proactief en continu op zoek naar mogelijkheden om jezelf en je collega’s verder te helpen.
Wat bieden wij?
- Een leer-/arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een dynamische, uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week, wensen voor meer uren zijn bespreekbaar;
- Alle opleidingskosten worden vergoed door de NNCZ;
- Het grootste deel van de lestijd wordt als werktijd gecompenseerd;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao VVT;
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Je kunt volop gebruik maken van ons leerplein, waar je ook deelcertificaten kunt behalen;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven, waaronder een fietsplan of het uitruilen van reiskosten.
Over ons
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten wat er speelt bij cliënten. Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen etc. en het netwerk van de cliënt.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in de Leerlingplaats mbo-2 Helpende Zorg en Welzijn en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij de NNCZ? Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen wij jou als onze nieuwe Leerling Helpende!
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.
Wil je eerst meer weten?
Neem dan contact op met afdeling personeelszaken via:
Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208