    | |
Als Wijkverpleegkundige heb je een echte spilfunctie, je bent zichtbaar in de wijk. Er wordt veel van jou verwacht in deze tijd waarin steeds meer aandacht is voor positieve gezondheid en preventie. Je houdt je bezig met het indiceren, organiseren en uitvoeren van cliëntgebonden zorg. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde verpleeg- en behandelbeleid en draagt hiertoe zorg voor het begeleiden, verplegen en verzorgen van cliënten waarbij de cliënt centraal staat en de regie heeft. Je maakt deel uit van een team en coacht collega’s. Je onderhoudt op basis van het Zorgplan een professionele relatie met cliënten. Als wijkverpleegkundige heb je de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding casemanager dementie.
Je komt te werken in werkgebied De Weide Hoogeveen, waar Jannes van der Sleedenhuis De Vecht en Thuiszorg Hoogeveen onderdeel van zijn. Je gaat integraal werken, voornamelijk in bij Thuiszorg Hoogeveen en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Wijkverpleegkundige?
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V of ben je nog in de afrondende fase van een HBO-V opleiding, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in de (ouderen)zorg in de volle breedte en uiteraard ben je BIG geregistreerd;
- Je bent op de hoogte van actuele wetgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen en je kunt oplossingsgericht acteren op meerdere domeinen tegelijk: wonen, welzijn en (complexe) zorg, VPT in de wijk, de WMO;
- Je beschikt over kennis en vaardigheden op het terrein van coaching;
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent flexibel inzetbaar en stressbestendig;
- Je bent een doener, denker en verbinder, kan samenwerken met anderen, maar ook zelfstandig werken.
- Ervaring als palliatief verpleegkundige is gewenst.
En als ik aan het werk ga als Verpleegkundige, wat mag ik dan verwachten?
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een dynamische, uitdagende functie voor 28-32 uren per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is minimaal €3.088,94 en maximaal €4.480,21 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 50);
- Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Zo kan je volop gebruik maken van ons leerplein;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in ons werkgebied De Weide Hoogeveen?
Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe Verpleegkundige!
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.
Wil je eerst meer informatie?
Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208