    | |
Als Wijkverpleegkundige ondersteun je bij de zorg aan onze cliënten. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zorgbeleid en het realiseren van voorwaarden voor goede, professionele zorg en ondersteuning. Jij bent ook het aanspreekpunt voor betrokken professionals, verwijzers en familie of naasten van onze bewoners. Samen met verzorgenden, facilitaire medewerkers en vrijwilligers zorg jij voor een gastvrije omgeving, met oog voor individuele wensen en behoeften.
Je komt te werken in het Hospice Vredeborgh in Leek in een team dat samen met actieve vrijwilligers de nodige persoonlijke verzorging en (specialistische) verpleging van maximaal drie gasten in de terminale fase van hun leven biedt. Mogelijk kun je ook ingezet worden in de Thuiszorg Grijpskerk e.o. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” want, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Verpleegkundige?
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V of ben je nog in de afrondende fase van een HBO-V opleiding, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in de (ouderen)zorg in de volle breedte en uiteraard ben je BIG geregistreerd;
- Je bent op de hoogte van actuele wetgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen en je kunt oplossingsgericht acteren op meerdere domeinen tegelijk: wonen, welzijn en (complexe) zorg, VPT in de wijk, de WMO;
- Je beschikt over kennis en vaardigheden op het terrein van coaching;
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent flexibel inzetbaar en stressbestendig;
- Je bent een doener, denker en verbinder, kan samenwerken met anderen, maar ook zelfstandig werken;
- Je kan je vinden in de rol van Casemanager Dementie;
- Ervaring als palliatief verpleegkundige is gewenst.
- Gekwalificeerd zijn als BHV-er of je bent bereid je te laten scholen tot BHV-er.
En als ik aan het werk ga als Verpleegkundige, wat mag ik dan verwachten?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van één jaar;
- Een dynamische, uitdagende functie voor 20 uren per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 50);
- Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Zo kan je volop gebruik maken van ons leerplein;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten wat er speelt bij cliënten. Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen etc. en het netwerk van de cliënt. We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in Grijpskerk e.o.?
Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe Verpleegkundige!
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.
Wil je eerst meer informatie?
Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208