    | |
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc. We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Ter versterking van onze ondersteunende afdeling Kwaliteit, Ontwikkeling en Beleid (KOB) zijn we op zoek naar een:
Beleidsmedewerker
Wonen, Zorg en Welzijn
32 uur
Dat is interessant! Kan je meer vertellen over deze functie?
Samen met de kwaliteitsmedewerker vorm je een team dat samen, maar ieder vanuit de eigen onderscheidende rol, bijdraagt aan de ondersteuning van onze zorg- en dienstverlening. Met aandacht voor kwaliteitszorg, beleidsontwikkeling, professionalisering en de groei in zelfstandigheid en toegevoegde waarde: van jou als medewerker, van de afdeling waar je deel van uitmaakt en van de organisatie als geheel.
Als beleidsmedewerker heb je oog voor ontwikkelingen in de sector, voor regelgeving en andere bepalende factoren en weet je die met elkaar te verbinden, te vertalen en te adresseren. Je signaleert ontwikkelpunten in beleid en dagelijkse praktijk en initieert, stimuleert of coördineert verbeterprojecten. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies en bent gesprekspartner vanuit met name inhoudelijke expertise. Je bent resultaatgericht en werkt planmatig: je weet wat je aan het doen bent en wat prioriteit verdient. Vanuit de ondersteunende en facilitaire rol heb je een belangrijke spilfunctie in het bewaken van voortgang, naleven van afspraken en onderlinge verbinding van mensen en processen. Je werkt zelfstandig en haalt het beste uit jezelf.
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Beleidsmedewerker?
Allereerst heb jij minimaal een afgeronde HBO- of WO opleiding op het gebied van zorg- en/of welzijn en/of beleid en management in de gezondheidszorg. Tevens heb jij kennis van de ouderenzorg in de volle breedte, ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen en heb je aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en advisering. Planmatig/ projectmatig en resultaatgericht werken past bij jou en je verbindt je gemakkelijk met mensen, zowel binnen de organisatie als binnen externe netwerken. Je weet een balans te vinden tussen enerzijds je ondersteunende en faciliterende rol en anderzijds de organisatie brede ontwikkeling naar groei van zelfstandigheid, professionaliteit en regie. Als jij weet waar je goed in bent, maar ook weet waarin je nog zou willen ontwikkelen, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren op deze mooie functie!
En als ik aan het werk ga als Beleidsmedewerker, wat mag ik dan verwachten?
Wij bieden jou een dynamische, uitdagende functie binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie waar jij je verder kan ontwikkelen. Uiteraard inclusief een goed geregeld arbeidsvoorwaardelijk pakket van o.a. salaris, pensioenregeling, reiskosten en vakantiedagen volgens de CAO VVT. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd. De functie is volgens FWG ingeschaald in functiegroep 55. De gesprekken staan gepland op 1 juni 2022.
Ben jij enthousiast geworden, reageer dan via onderstaande knop!
Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als Beleidsmedewerker NNCZ.