    | |
Als Coach ondersteun je gebiedsleidinggevenden vanuit het jaarplan en het professionaliseringsprogramma in de doorontwikkeling van teams. Veerkrachtig vooruit is daarbij het leidend thema. Jij levert daar jouw bijdrage aan. De coach die we zoeken helpt ons binnen teams verder te bouwen aan waardevolle zorg. Je coacht vanuit de noodzakelijke transitie vanuit ons professionaliseringsprogramma; Samen van Waarde, ook in de toekomst, teams in hun eigen en gezamenlijke zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als coach heb je oog voor individuele kwaliteiten en posities in het team van onze medewerkers. Daarnaast heb je oog voor de dynamiek en voor de sterke punten die helpend zijn en gestimuleerd moeten worden. Je past interventies toe, afgestemd op de fase van teamontwikkeling en vervult hierbij verschillende rollen van sturen, instrueren, controleren tot begeleiden, ondersteunen en inspireren. Je ondersteunt de teams bij het opstellen van verbeterplannen, analyseert succesfactoren en knelpunten in de transitie naar zelfstandige teams en adviseert hierover binnen de organisatie. Tevens draag je zorg voor de kwaliteit van de interne dienstverlening op het gebied van coaching, zorg je voor kennisdeling en breng je het effect van coaching binnen de organisatie in kaart. Kortom, wij zoeken een coach die vanuit een positieve, reflecterende en spiegelende manier medewerkers meeneemt in hoe onze zorg nog meer van waarde kan zijn: voor onze cliënten, voor onze medewerkers en voor en met onze omgeving.
Je komt in al onze werkgebieden te werken. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Coach?
- Je hebt HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met kennis op het gebied van coaching (zo nodig worden je kennis en vaardigheden aangevuld met een passend leertraject);
- Je hebt kennis van en ervaring met het primaire proces in de zorg en met verander- en teamprocessen en deze kennis houd je zelf bij;
- Het tonen van initiatief, vindingrijkheid en inzicht zijn vereiste voor het op individueel en groepsniveau coachen van teams, waarbij interventies worden toegepast op basis van signalen en eigen waarnemingen;
- Organisatorisch is terugval mogelijk op de gebiedsleidinggevenden;
- Sociale vaardigheden zoals tact, luisteren, motiveren en stimuleren zijn vereist bij het coachen van en feedback geven aan medewerkers en teams in het proces tot zelfstandigheid, waarbij gestimuleerd wordt, dat oplossingen vanuit het team komen;
- Je hebt overtuigingskracht en bent goed in het overbruggen van tegenstellingen bij het adviseren binnen de organisatie omtrent gesignaleerde (structurele) knelpunten;
- Je bent creatief in het vinden en toepassen van methodieken en vormen van leren en ontwikkelen op individueel- en teamniveau.
En als ik aan het werk ga als Coach, wat mag ik dan verwachten?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met zicht op uitbreiding naar 1 jaar;
- Een dynamische, uitdagende functie voor 24 uur per week of uren in overleg;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is minimaal € 3.767,93 en maximaal € 5.593,19 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 60)
- Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in onze werkgebieden?
Herken jij je in onze missie en past het coachen van medewerkers on the job bij jou, reageer dan via onderstaande knop! Of neem contact met ons op via Whatsapp: +31528200208. Wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe Coach!