Directeur Bedrijfsvoering

Als Directeur Bedrijfsvoering ontwikkel en implementeer je het strategisch en tactisch bedrijfsvoeringsbeleid binnen de kaders van het organisatiebeleid. Je geeft direct leiding aan de managers van de toegewezen afdelingen binnen de Ondersteunende Dienst en draagt bij aan het ontwikkelen van strategisch concernbeleid als lid van het DMT/ Managementteam. Je geeft voor het eigen organisatieonderdeel, in goede afstemming met de managers van de andere organisatieonderdelen, vorm en inhoud aan de doelstellingen van de organisatie en bent verantwoordelijk voor een effectieve bedrijfsvoering en inzet van mensen en middelen. Als Directeur Bedrijfsvoering draag je de verantwoordelijkheid voor de financiële tak van de organisatie. Dit betreft in ieder geval de financiële administratie, interne controle en financieringen. Daarnaast beheer je de stafafdelingen HR en Salarisadministratie, Inkoop, Technische dienst en ICT.

Wat houdt de functie van Directeur Bedrijfsvoering in?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch/ tactisch bedrijfsvoeringsbeleid en het meerjarenplan (met hieraan gekoppeld de begroting) binnen het eigen organisatieonderdeel en draagt bij aan het ontwikkelen van strategisch concernbeleid;
• Je concretiseert het meerjarenplan van het concern naar jaarplannen en strategische en tactisch beleidsplannen op het gebied van financiën, administratie, inkoop en ICT en draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering hiervan, passend bij de missie en visie van de NNCZ;
• Je bent trekker van strategische thema’s en leidt in dit kader organisatiebrede, multidisciplinaire projecten met een bedrijfsvoeringscomponent;
• Je stuurt veranderingsprocessen aan en initieert en implementeert (reorganisatie) trajecten;
• Je initieert en onderhoudt een strategisch netwerk, signaleert voor de organisatie relevante samenwerkingsmogelijkheden en realiseert samenwerkingsprojecten die gericht zijn op innovatie en verbetering van de bedrijfsprocessen;
• Je vertegenwoordigt zo nodig de organisatie in externe contacten, zoals financiële partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de (jaar)plannen van de toegewezen stafafdelingen en rapporteert periodiek aan de Raad van Bestuur over voortgang en resultaten van bedrijfsvoering;
• Je voert de regie op de totstandkoming en uitvoering van de jaarlijkse financiële planning- en control cyclus. Je bewaakt en controleert het opstellen van de organisatiebrede (meerjaren)begrotingen, budgetten en adviseert en ondersteunt managementleden hierbij;
• Je beoordeelt de financiële resultaten en voorziet Raad van Bestuur en directieteam van sturingsinformatie;
• Je draagt zorg voor de financiële-, zorg-, personeels- en salarisadministratie, je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de jaarrekening(en) en fungeert als aanspreekpunt voor de externe accountant;
• Je ontwikkelt de financiële planning en het beleid en zorgt voor een zo optimaal mogelijke financieringspositie;
• Je geeft leiding op basis van de principes van zelfstandige teams door het coachen en begeleiden van de managers bij de uitvoering van hun werkzaamheden en stimuleert de onderlinge samenwerking;
• Je zorgt voor een effectieve communicatie- en overlegstructuur;
• Je stemt het functioneren van de toegewezen afdelingen af met andere organisatieonderdelen;
• Je adviseert de Raad van Bestuur en het managementteam gevraagd en ongevraagd bij strategische vraagstukken, over financiële, administratieve, ICT, inkoopprocessen en modellen en draagt oplossingsrichtingen aan;
• Je neemt deel aan diverse in- en externe besprekingen;
• Je integreert professionele waarden en maatschappelijke waarden in de beroepsuitoefening.

De NNCZ is een waardegedreven organisatie, actief in 10 werkgebieden in de mooie rustige provincies Drenthe en Groningen . Jouw standplaats is Hoogeveen. Jij ondersteunt met trots de visie en missie en draagt de kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” vanuit de overtuiging: Samen zijn we van Waarde!

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Directeur Bedrijfsvoering?

• Je beschikt over kennis van bedrijfsvoering op academisch niveau, aangevuld met kennis van managementtechnieken en ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorgsector. Kennis van finance/accountancy is vereist. Organisatiekennis is vereist en het bijhouden van actuele kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving in de zorg;
• Zelfstandigheid is vereist bij het verrichten van de werkzaamheden naar eigen inzicht op basis van het strategisch organisatiebeleid. Je bent Initiatiefrijk en vindingrijk bij het vormgeven van het strategisch bedrijfsvoeringsbeleid en het ontwikkelen van nieuwe (interne) samenwerkingsvormen en vernieuwingsprojecten;
• Je beheerst sociale vaardigheden zoals tact, luistervaardigheid, inlevingsvermogen, het kunnen motiveren en stimuleren, overtuigingskracht en conflicthantering bij het leidinggeven aan een organisatieonderdeel en bij het aansturen van ingrijpende organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen. Je hebt onderhandelingsvaardigheden voor het overbruggen van belangentegenstellingen bij het onderhouden van in- en externe contacten zoals financiële partners;
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend;
• Je bent volhardend bij het structureren van beleid en werkprocessen. Je kunt systematisch werken en bent integer als lid van het DMT en managementplatform. Representatief voorkomen en gedrag zijn noodzakelijk bij het onderhouden van in- en externe contacten op strategisch niveau.

En als ik aan het werk ga als Directeur Bedrijfsvoering, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 32-36 uren per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Salaris is minimaal € 4.896,56 en maximaal € 7.293,58 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 70) Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!

Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd en lijkt deze functie je op het lijf geschreven? Reageer dan via onderstaande knop! Wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe Directeur Bedrijfsvoering!