    | |
Als HR Talent versterk je het HR team zowel in beleid als in administratie. Naast de dagelijkse HR werkzaamheden mag jij namelijk helpen invulling te geven aan doorlopend vernieuwend HR beleid, passend bij de NNCZ. Daarnaast zal jij samen met het team de verandering doorzetten om als afdeling slagvaardig te werken door pro actief dienstverlenende ondersteuning te bieden aan haar (interne) klanten. Je gaat fungeren als Key User voor Afas en Leerplein (LMS van Studytube), dus kennis van Afas/Studytube is een pré. Met jouw hands on mentaliteit pak jij de dagelijkse personeelsadministratie op in Afas, maar ook verzuimbegeleiding in het kader van Wet Verbetering Poortwachter, opstellen van vacatureteksten en aansturen van het recruitmentproces behoort tot jouw taken. Je signaleert problemen en foutieve mutaties en zorgt dat deze opgelost en voorkomen worden. Daar waar nodig neem jij het initiatief om processen bij te stellen. Tevens draag je bij aan een juist deskundigheidsniveau en adviseer jij collega’s over arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures. In deze functie behoort doorgroeien naar junior adviseur tot de mogelijkheden.
Je komt te werken binnen de Ondersteunende dienst in Hoogeveen op de afdeling Human Resources. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als HR Talent?
- Jij beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding HRM of soortgelijk;
- Jij bent in staat incidenten te vertalen naar structurele verbeteringen in processen, zodat deze optimaal bijdragen aan realisatie van doelen van de NNCZ;
- Jij hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid en overtuigingskracht en bent in staat om mensen te verbinden en te motiveren;
- Wanneer jouw naasten jou ook beschrijven als een enthousiaste, daadkrachtige persoonlijkheid met een gezonde dosis humor en dat jij klantgericht bent, handelt als een professional met een goed inzicht in eigen sterke en zwakke punten, solliciteer dan snel op de functie van HR Talent.
En als ik aan het werk ga als HR Talent, wat mag ik dan verwachten?
- Veel afwisseling in je werk en volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- Een HR team bestaande uit één HR Manager, één HR Adviseur en twee HR back-office medewerkers;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een dynamische, uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden voor 32 uur per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform CAO VVT;
- Salaris is minimaal €2.695,33 en maximaal €3.502,58 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 40)
Dit is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering - Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Zo kan je volop gebruik maken van ons Leerplein;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc. We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan op de HR afdeling bij de NNCZ in Hoogeveen? Reageer dan via onderstaande knop!
Wie weet verwelkomen we jou als ons nieuwe HR talent!