    | |
De Noord Nederlandse Coöperatie van Zorgorganisaties is een zorgaanbieder die (zorg) diensten verleent aan ouderen en chronisch zieken. Dit kan zijn zorg thuis of in een woonzorgcentrum, ook bij complexe vragen. We trekken daarbij op met vele andere partijen waaronder mensen verenigd in georganiseerde burgerkracht, zoals in Noordbroek.
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen op het leven.
De Dorpszorgcoöperatie Mit Mekoar, NNCZ en Cosis geven samen op een duurzame nieuwe wijze vorm aan formele en informele zorg in Noordbroek e.o.
Daarom zijn we gezamenlijk op zoek naar een:
Regisseur formele en informele zorg
- met passie voor zorg nieuwe stijl -
32 - 36 uur per week
Ben jij een leidinggevende die met lef, inzicht en daadkracht buiten de gebruikelijke kaders durft te denken en vind je het leuk om je kennis in te zetten voor de juiste dienstverlening voor onze gezamenlijke cliënten en de samenwerking met de inwoners van het dorp Noordbroek? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren!
Functieprofiel
Je bent voor het dorp en in het werkgebied het gezicht van beide organisaties. Je wordt gezien omdat je vernieuwend denkt, buiten gebaande paden treedt en je verbindt met de inwoners van het dorp. Je bent integraal medeverantwoordelijk voor alle vormen van zorg en dienstverlening aan meerdere doelgroepen. Hierbij staan centraal: netwerkontwikkeling, netwerkverbreding, vrijwilligerscoördinatie, mantelzorgondersteuning en professionalisering van de zorg. De sturing wordt zodanig vormgegeven dat de cliënt centraal staat, de regie van cliënten versterkt wordt, het netwerk om de cliënt vergroot wordt en waarbij de cliënt ondersteund wordt door professionele medewerkers.
Dit vraagt om een professional die:
Leidinggeven aan meerdere zorgteams
• Je zorgt voor duidelijkheid, coacht, inspireert en stimuleert teams waar mogelijk om zo met elkaar te bouwen aan kwaliteit en vertrouwen.
• Je ondersteunt teamleden bij het krijgen en houden van grip op hun dagelijkse werk en hun professionele ontwikkeling. Je vindt het vanzelfsprekend dat teamleden handelen vanuit eigenaarschap en vanuit de leidende visie van de NNCZ, Cosis en het dorp.
• Je zorgt voor een effectieve communicatie- en overlegstructuur en zorgt voor verbinding tussen teams en andere onderdelen binnen beide organisaties.
• Je zorgt voor de benodigde randvoorwaarden waarmee de teams de benodigde zorg en ondersteuning conform de gestelde visies en kwaliteitseisen kunnen leveren.
Bouwt aan samenwerkingsverbanden
• Je luistert naar (nieuwe) ideeën, je oriënteert je op (nieuwe) initiatieven en bouwt aan samenwerkingsverbanden van bewoners, ondernemers en het maatschappelijk middenveld in het werkgebied.
• Je neemt actief deel aan lokale overleggen.
• Je communiceert op een gepaste wijze over de diverse dorpsinitiatieven met de dorpszorgcoöperatie.
Integraal verantwoordelijk voor aansturing
• Je vertaalt het jaarplan van beide organisaties naar een jaarplan voor het werkgebied.
• Je beheert het budget van het betreffende werkgebied, bewaakt productieafspraken en signaleert tijdig afwijkingen bij je leidinggevende NNCZ en Cosis.
• Je zorgt voor de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting.
• Je voert actief het personeels-, arbo-, en vitaliteitsbeleid uit.
• Je signaleert kansen, maar ook mogelijk hiaten/knelpunten binnen het werkgebied Noordbroek.
• Je neemt actief deel aan projecten of geeft hieraan leiding.
Ben jij deze professional en bereid om deze taak op je te nemen? Voldoe je aan onderstaande functie-eisen?
· Een (vakgerichte) opleiding op HBO-niveau (Bijv. SPH/ IW/VP).
. Een afgeronde managementopleiding en meer jaren leidinggevende ervaring.
. Kennis van de zorg en maatschappelijke ontwikkelingen.
. Kennis van vernieuwing in dorpen/wijken.
Reageer dan zo spoedig mogelijk!
Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO VVT. De functie is volgens FWG ingeschaald in functiegroep 60. Het betreft een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Een omzetting naar onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
Overige informatie
De Noord Nederlandse Coöperatie van Zorgorganisaties (NNCZ) heeft 6 werkgebieden in de provincie Drenthe en 4 in de provincie Groningen. Bij de NNCZ werken meer dan 1200 medewerkers en 800 buurtgenoten. Je standplaats is Noordbroek, met zo nodig inzet elders in de organisatie. Voor meer informatie over onze organisatie, kijk op www.nncz.nl.
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op hun leven. Bij Cosis werken meer dan 3.700 medewerkers en 1.500 vrijwilligers in de provincies Groningen en Drenthe samen aan de uitvoering van De bedoeling. Voor meer informatie over Cosis, kijk op www.cosis.nu.
Wil jij deel uit maken van ons team en deze bijzondere organisatie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via onderstaande knop!
Sollicitatiegesprekken
Afgevaardigden van bewoners en/of de cliëntenraad en de dorpscoöperatie zullen deelnemen aan de selectiecommissie.