    | |
Met een groeiend aantal ouderen en een afnemend aantal jongeren, staan we voor de uitdaging om met minder middelen en professionals meer mensen met een hulpvraag van dienst te zijn. Daarom zoeken wij naar vernieuwende oplossingen en initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken, waarbij we proberen zoveel mogelijk professionals beschikbaar te houden en te werven. Bij onze dienstverlening speelt Zam-Sam een grote rol. Het staat voor; Zelf Als het Mogelijk is/ Samen Als het Mogelijk is". Zelf vanuit individueel oogpunt en Samen vanuit het individu samen met zijn/haar omgeving/netwerk en de professional.
De NNCZ focust op wat degene met een hulpvraag zelf blijft doen, weer zelf gaat doen of weer gaat leren. Welke bijdrage levert de cliënt zelf in het zorgen voor een prettig leven en voor anderen of wat kunnen naasten en het informele netwerk daarin betekenen? En hoe kan de NNCZ daarop aanvullen?
Wanneer iemand bijvoorbeeld nu niet zelf zijn/haar voeten kan wassen, omdat zijn/haar motoriek als alleenstaande 90-jarige dat niet toelaat en hij/zij wil het toch graag zelf doen? Dan gaan we samen aan de slag, waarbij wij tijdelijk helpen, onderzoeken en samen oefenen zodat hij/zij het zelf weer kan uitvoeren. Dit principe passen we ook toe bij andere (dagelijkse) activiteiten. Samen zoeken we naar manieren waarop de omgeving van de cliënt kan bijdragen aan de hulpvraag en wat hij/zij zelf kan betekenen voor zijn/haar omgeving.
De NNCZ is ervan overtuigd dat niet alleen zorgprofessionals met een zorggericht diploma hieraan kunnen bijdragen, maar ook als je een hart voor de zorg hebt zonder een zorggericht diploma. Over het algemeen wordt het meeste geleerd door het werken in de praktijk of je dagelijks leven of door te werken en te leren van collega’s met ontzettend veel ervaring. Ook leer je veel van de cliënten waar je voor zorgt.
Daarom wil de NNCZ de mogelijkheid bieden om kandidaten uit een hele andere bedrijfstak, met mantelzorgervaring en/of met een niet zorg gerelateerde vooropleiding in te laten stromen in de (ouderen) zorg.
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Zam-Sam medewerker?
- Je bent bereid om vanuit de principes van Zam-Sam te werken;
- Je hebt passie voor de (ouderen)zorg en weet dat daar ook onregelmatige en weekenddiensten bij horen;
- Je wil ontwikkelen in de zorg en staat open voor het volgen van trainingen;
- Je verdiept je graag in de mensen waar je voor en mee werkt;
- Je wil bijdragen aan de kwaliteit van leven van mensen met een hulpvraag;
- Je bent een doener, denker en verbinder;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je vindt het mooi en inspirerend om deze nieuwe manier van werken samen met de NNCZ vorm te gaan geven, wetende dat deze rol nog niet in beton gegoten is.
En als ik aan de slag ga als Zam-Sam medewerker wat mag ik dan verwachten?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een dynamische, uitdagende functie voor minimaal 16 uur per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris gebaseerd op levens- en werkervaring, waarover wij samen in gesprek gaan;
- Vakantiegeld (8%) in mei en eindejaarsuitkering (8,33%) in november;
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
- Gebruik van ons leerplein met uitgebreide bibliotheek van leerinterventies;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geboren met een stofje in je lijf wat ervoor zorgt dat je graag van betekenis bent voor anderen?
Lijkt het je leuk om te leren en ontwikkelen in de zorg en mogelijk eerder opgedane ervaringen in te zetten?
En ben jij geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging, die we samen vorm gaan geven, solliciteer dan nu via onderstaande knop!
Wie weet verwelkomen we jou binnenkort binnen de NNCZ!
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over het principe Zam-Sam? Ga dan naar: https://nncz.nl/zam-sam/
Of neem contact op met afdeling personeelszaken via:
Tel. nummer: 0528 200 208
Whatsapp: +315 28 200 208
Mail: sollicitaties@nncz.nl